- priporočilno pismo o delovni ali učni izkušnji v tujini
- spodbuja zapis poklicno specifičnih in tudi socialnih kompetenc
- dokument, ki opisuje poklicno in strokovno izobrazbo
- lajša postopek priznavanja in vrednotenja izobraževanja v drugih državah
- vsebuje natančne informacije o visokošolski izobrazbi posameznika
- lajša postopek priznavanja in vrednotenja izobraževanja v drugih državah
Pogosta vprašanja
CV lahko urejate kot gost ali kot registriran uporabnik. Če vstopate kot gost, pazite, da si med pripravo CV-ja "po nesreči" ne ustvarjate svojega profila (v koliko nad vašimi osebnimi podatki piše "Profil" , glejte vprašanje "Kako ustvarim CV iz profila, če ga urejam kot gost"). V kolikor pa ste si ustvarili uporabniško ime in geslo, boste vstopili v urejevalnik kot registriran uporabnik. Najprej izpolnite svoje profilne podatke, ki so enaki kot jih običajno pišete v CV - a pozor - to še ni vaš CV. V nadaljevanju pa podatke iz profila lahko pretočite v vaš CV v PDF, možna sta dva načina. 1. Kliknite na zavihek »Jaz« in levo spodaj v meniju poiščite »Ustvari življenjepis« 2. Kliknete na zavihek "Moja knjižnica", nato »Ustvari življenjepis«. V obeh primerih nato izberete "Začni iz profila" in vaši podatki se bodo samodejno pretočili v Europass CV v PDF.
V kolikor urejate CV kot gost (brez uporabniškega imena in gesla) in nad vašimi osebnimi podatki piše Profil, pomeni, da ste ustvarili svoj začasen profil, ki bo na voljo le 48 ur. Iz njega pa lahko pripravite CV v PDF, ki ga boste kasneje lahko ponovno naložili na urejevalnik in spet urejali. Postopek za pripravo CV iz začasnega profila: nad napisom "Profil" poiščite znak za informacije z napisom „Ali veste, da lahko na podlagi profila Europass oblikujete profesionalni življenjepis? Ustvarite svoj življenjepis ali si oglejte videoposnetek z navodili.“ ter kliknite na "Ustvarite svoj življenjepis".
Zaenkrat to ni mogoče, lahko pa CV s prilogami delite. To naredite tako, da v razdelku »Moja knjižnica« dodate dokumente (CV, spremno pismo, spričevala in diplome) jih označite in kliknete na »Deli«.
Če želite delovne izkušnje razvrstiti kronološko, kliknete na ikono s puščico poleg naslova rubrike. V kolikor pa želite posamezno delovno izkušnjo premakniti višje ali nižje, uporabite miško po sistemu »zgrabi«/«spusti« in jo »ročno« premaknite na želeno mesto.
Morda poskušate naložiti vaš Europass CV, ki je shranjen skupaj s spremnim pismom ali ostalimi priponkami. Obstoječi urejevalnik omogoča le posamezno nalaganje bodisi Europass življenjepisa ali Europass spremnega pisma. Kombiniranih datotek (zaenkrat) ni mogoče uvoziti.
Aktualno
V publikacijah Europass so vam na voljo podrobnejše informacije o posameznih temah. Oglejte si tudi naše video in slikovne predstavitve.
»Moje mnenje je, da je Europass dobro zastavljen. Ima strukturo in obliko in nekako prisili kandidata, da vpiše vanj resnično vse svoje podatke, ki jih kadroviki potrebujemo.«
(več …)
»V A1 gremo v smeri digitalizacije, zato je Europass oblika, iz katere se lahko digitalizira proces izbora – avtomatska obdelava podatkov iz življenjepisa.« (več …)
»Pri današnjih prijavah se zelo hitro zgodi, da je življenjepis pisan, obarvan, bistveno bolj vizualno predstavljen, manjka pa jim vsebina, ki je za nas pomembna– Europass pa glede na to, da ima predpisano formo, poskrbi, da je CV tudi vsebinsko ustrezen.«
(več …)
»Glede na povratne informacije naših strank sta prednosti Europassa enakopravnost pri predstavitvi kandidatov in to, da obide kulturne razlike pri prijavah na zaposlitve v različnih državah. «
(več …)
»Ko strokovne službe pregledujejo na desetine ali stotine prijav in življenjepisov za posamezno razpisano delovno mesto, je to delo veliko lažje, kadar so življenjepisi enako strukturirani.«
(več …)
»Podatki morajo biti podani v obliki, ki je lahko berljiva. Europass je v tem pogledu odlična izbira. Najbolje je, da je življenjepis posredovan v PDF formatu.«
(več …)
»Lahko rečemo, da je Europass kandidatom olajšal življenje. Skozi odlično zastavljen in preizkušen obrazec vodi kandidata, da lahko sistematično in dosledno predstavi svojo poklicno življenjsko pot, ter s tem svoja znanja in kompetence.« (več …)
»Dobra kombinacija vloge sta Europass CV in osebni povzetek posameznika, ki ga spiše sam in ga lahko torej povsem svobodno vsebinsko in oblikovno strukturira.« (več …)
»Življenjepis mora biti pravopisno brezhiben in oblikovno prijeten.«
(več …)
(več …)»Kandidati pokažejo določene veščine že s tem, da znajo poiskati in izpolniti Europass obrazec.«
»Življenjepis po modelu Europass je dober primer, kako naj se kandidati predstavijo.«
(več …)
»Mislim, da je ta oblika življenjepisa dobra, saj kandidata pri pisanju vodi skozi neko ustaljeno strukturo.«
(več …)
»Kadar gre za javni natečaj, po novem navedemo, naj kandidati izpolnijo Europass. Ustaljena oblika, ki smo je vajeni, omogoča nemoten potek dela.« (več …)
(več …)»Europassov življenjepis je eden od bolj strukturiranih oblik življenjepisa, z močno definirano zasnovo. Vključuje ogromno informacij, ki so kadroviku pomembne in nujne za ustrezno vodenje nadaljnjih postopkov.«
(več …)»Kompetence se že več let pojavljajo povsod - v knjigah, predavanjih, člankih, poudarjajo jih delodajalci, poudarjajo jih izobraževalci… Kljub temu pa so še vedno relativno manj znan pojem. Že strokovnjaki večkrat mešajo pojme, ne znajo navesti konkretnih primerov…«
(več …)»Zaposlitev je neke vrste »poroka« med kandidatom in zaposlovalcem. Je čustven proces, obstajati mora všečnost in skupni interes.«
»Europass življenjepis iskalcem zaposlitve olajša prvo vnašanje podatkov in poznejše dopolnjevanje življenjepisa, mi pa lahko hitro vidimo, kaj je kandidat delal do sedaj in kakšne so njegove delovne izkušnje.«
(več …)
»Za Europass obliko smo se odločili, ker je zelo strukturirana in tako lažje primerjamo kandidate, saj moraš sicer posamezne elemente, kot so kompetence ali reference, iskati po dokumentu, kar je zamudno.« (več …)
»Predvsem naj pišejo kratko in jedrnato. Če pišejo v obliki Europass, naj se je dobesedno držijo, saj gre za izjemno dobro pripravljen okvir.« (več …)
»Na razgovoru kandidatom zastavljamo vprašanja, ki na prvi pogled morda nimajo nič skupnega z delovnim mestom, za katerega se prijavljajo, nam pa njegovi odgovori dajo vpogled v njegov način razmišljanja in odzivanja na nepredvidljive situacije.« (več …)
»Prepogosto vidim življenjepise, ki jih potencialni kadri ne prilagajajo, ampak jih preprosto pošljejo vsem enake, in še to ne v Europass obliki.« (več …)
»Pri iskanju kadrov uporabljam življenjepis Europass, saj ta omogoča hitro prvo selekcijo med kandidati, ki se prijavljajo na prosto delovno mesto.« (več …)
»Tudi znotraj Europass ali drugega standardiziranega obrazca moraš najti način, da se v nečem razlikuješ. Treba je znati napisati besedilo življenjepisa tako, da pritegne.« (več …)
»Europass naj ne obsega več kot tri strani. Zaželeni sta dve: če ne gre drugače, naj bo tu še tretja. Četrte pa ne sme biti.« (več …)
Komu koristi
Preverite tudi koristne povezave, ki smo jih zbrali za vas.
