Lahko rečemo, da je Europass kandidatom olajšal življenje. Skozi odlično zastavljen in preizkušen obrazec vodi kandidata, da lahko sistematično in dosledno predstavi svojo poklicno življenjsko pot, ter s tem svoja znanja in kompetence.   Več

Tatjana Vogrinec Burgar , direktorica področja pri Elektro Maribor

Na razgovoru kandidatom zastavljamo vprašanja, ki na prvi pogled morda nimajo nič skupnega z delovnim mestom, za katerega se prijavljajo, nam pa njegovi odgovori dajo vpogled v njegov način razmišljanja in odzivanja na nepredvidljive situacije.   Več

mag. Franc Props , generalni direktor, SPL

Moje mnenje je, da je Europass dobro zastavljen. Ima strukturo in obliko in nekako prisili kandidata, da vpiše vanj resnično vse svoje podatke, ki jih kadroviki potrebujemo.   Več

Tjaša Kovač , NLB

Tudi znotraj Europass ali drugega standardiziranega obrazca moraš najti način, da se v nečem razlikuješ. Treba je znati napisati besedilo življenjepisa tako, da pritegne.   Več

mag. Edita Krajnović , direktorica in urednica, Mediade

Europassov življenjepis je eden od bolj strukturiranih oblik življenjepisa, z močno definirano zasnovo. Vključuje ogromno informacij, ki so kadroviku pomembne in nujne za ustrezno vodenje nadaljnjih postopkov.   Več

Alenka Kraljič, univ.dipl.psih., prof. , Direktorica operativnega poslovanja / COO Trenkwalder d.o.o.

Predvsem naj pišejo kratko in jedrnato. Če pišejo v obliki Europass, naj se je dobesedno držijo, saj gre za izjemno dobro pripravljen okvir.

mag. Andrej Rihter , član poslovodstva, Pošta Slovenije

Pri iskanju kadrov uporabljam življenjepis Europass, saj ta omogoča hitro prvo selekcijo med kandidati, ki se prijavljajo na prosto delovno mesto.   Več

prof. Nikica Gabrić , direktor, Klinika Svjetlost

Dobra kombinacija vloge sta Europass CV in osebni povzetek posameznika, ki ga spiše sam in ga lahko torej povsem svobodno vsebinsko in oblikovno strukturira.   Več

Mateja Sedej , direktorica Službe za kadre in organizacijo pri Abanki